O que esperas encontrar nas reuniões do grupo ex aequo lisboa?

[Shy_Scorpion]

Bem, já vi/ouvi comentários pós reuniões de algumas pessoas em que diziam que não obtiveram da rede o que esperavam/desejavam.
Foi na origem desses comentários que decidi criar este tópico...
Uma vez que a rede ex-aequo pretende apoiar e corresponder às necessidades de todos os seus membros (em consenso claro, já sabemos que não se pode agradar a gregos e troianos    )..... 
Penso que seria uma mais valia para a coordenação saber aquilo que procuram quando se decidem a comparecer nas reuniões/actividades da rede, de forma a poderem, dentro dos possíveis, organizar as reuniões/actividades (sejam os temas a ser desenvolvidos seja a forma como os mesmos são abordados) em função dessas necessidades.

Estejam à vontade para se exprimirem 

[candy cane]

Excelente tópico, shy_scorpion. A equipa coordenadora agradece-te a ideia

É uma pena que os membros não se sintam à vontade para falar com os coordenadores no fim das reuniões ou sequer para enviarem um e-mail à equipa coordenadora (lisboa@ex-aequo.web.pt) a darem a sua opinião sobre o funcionamento das reuniões. Se não gostarem de um coordenador ou se acham que ele não é simpático podem ir sempre falar com outro, a equipa tem cinco membros também por esse motivo

Ninguém fica ofendido por saber que o membro X não gostou da reunião ou a achou mal planificada (desde que isso seja dito com educação ). É que é bem melhor sabermos isso directamente do que ouvirmos o membro A a dizer que o membro B disse ao membro C que as reuniões são más. Isso é que nos deita a baixo  Acreditem que quando isso nos chega aos ouvidos raramente sabemos de que parte da reunião é que não gostaram ou o que é que acham que tem de ser melhorado, ouvimos quase sempre "O Z não gosta das reuniões". Se não nos disserem que não gostam disto e que sugerem que certa parte da reunião passe a ser assim o grupo nunca vai melhorar. Nunca é demais dizer que um coordenador não é um líder e que as reuniões são feitas por todos os membros.

shy_scorpion, sugiro que mudes o título do tópico para "O que esperas encontrar nas reuniões do grupo ex aequo lisboa"? porque existe um tópico no sub-fórum Geral que, se não me engano, tem um título parecido com este.

Já agora, a associação chama-se "rede ex aequo", sem maiúsculas e sem hífen!

[Tales]

Espero encontrar a candy cane e o shy scorpion 

[A1]

mais filmes e documentários LGBT

menos reuniões em circulo ... mais colchões ou plateia ... haveria muito mais pessoas a falar 

[Sigmaserena]

mais filmes e documentários LGBT

menos reuniões em circulo ... mais colchões ou plateia ... haveria muito mais pessoas a falar 

O que entendes por plateia?   

[A1]

O que entendes por plateia?   

auditório - em fila com coxia

[biki]

O que entendes por plateia?   

auditório - em fila com coxia

Acho que isso ia acabar com o ambiente "familiar" das reuniões, não?

[Sigmaserena]

O que entendes por plateia?   

auditório - em fila com coxia

Nas reuniões em plateia (geralmente as dos filmes, devido ao formato do auditório) tornam mais difícil a discussão, uma vez que nem todos se vêem uns aos outros... Além de todas as outras implicações.

Porque preferes a plateia?

[A1]

é preciso que te faça um desenho

para que seja menos alcoolicos anónimos    (eu tinha que dizer  )

mas é preciso estudar uma forma disposição de auditório... acho que a tradicional também não resultaria. teria de ser uma disposição com maior abertura.

[Shy_Scorpion]

"Compreendo" a tua posição mas....

1. Muitas das reuniões têm dinâmicas que não seriam tão bem conseguidas se fossem realizadas "em plateia"
2. Normalmente as reuniões, tenham ou não subdivisão de grupos, acabam em plenário para que se possa tirar as conclusões gerais e este tipo de dinâmica resulta bem no tipo que denominas de "alcoólicos anónimos" (na minha opinião, pois existe visibilidade entre todos os participantes)
3.  Não sei se estás a par disso mas o local onde reunimos é-nos disponibilizado gratuitamente pelo IPJ e, como já deves ter reparado, as reuniões nem sempre são no mesmo sítio pois a sala é aleatória - depende sempre das marcações que o IPJ tenha - e existem salas onde certas disposições não são "muito aconselhadas"

De qualquer forma eu gostaria que utilizassem este tópico para indicarem o que gostariam de encontrar nas reuniões, isto é, coisas que sintam que necessitam e que vos levam a ir às reuniões... tipo "eu gostava que se falasse mais disto ou daquilo pois é um assunto que acho interessante e sobre o qual tenho pouca informação"... ou até mesmo algumas sugestões do tipo:
 - outras formas de "orientar" a reunião;
 - novos temas  a serem debatidos

(se bem que para isto existe já no tópico http://www.ex-aequo.web.pt/forum/index.php?topic=10159.0)

Abraço,
Shy_Scorpion 

[android]

Gostei sobretudo da sugestão dos colchões. E sem esquecer um bolo de chocolate para cada reunião!!!


Agora mais a sério. Adoro as dinâmicas em grupos separados com uma segunda parte em conjunto a fazer um "apanhado" geral. Não mexia nisso. Permite que todas as pessoas (ou quase todas, vá  ) falem - e desabafem!

Tentava tornar os quebra-gelos os menos constrangedores possíveis para os novos membros que calham chegar só às 15h30m. Acho que já se está a fazer isso (na maior parte das vezes) . Tornar a apresentação ligeira, sem fazer sentir que estamos a ser muito observados/julgados (quase impossível) - e tentar não colocar logo questões muito complicadas, se calhar. Sei que esta parte é sempre a mais complicada, primeiro porque exige sempre uma dose de criatividade da coordenação, segundo porque cada novo membro é diferente e também temos que conjugar ali um certo equilíbrio entre membros novos e veteranos. Na reunião passada, por exemplo, senti dois membros que só tinha ido à reunião do filme extremamente nervosos, um nervosismo natural porque não se conhece quase ninguém, e pensa-se que "vão-nos cair todos em cima", passo a expressão. Para estas pessoas, é ideal que haja logo um ambiente de descontracção à volta e não os venham a perguntar qual o sentido da vida logo nos primeiros 10 mins. Embora no contexto da reunião anterior tenha sido plenamente justificada uma questão como "O que é para ti estar à margem?"  - e pronto, pode-se sempre passar para outra pessoa, uma vez que ninguém é obrigado a responder/repetir o que outros disseram. Exemplo de uma excelente dinâmica: a feita na reunião do dia 8 de Março.


Isto é eu a ser a ser extremamente picuinhas porque a coordenação tem feito um trabalho tão excelente, não só em dinamizar as reuniões como em pôr à vontade novos membros, que tenho que ir a pormenores "insignificantes". A continuação de um óptimo trabalho

[ragnarok]

como ainda nao fui a nenhuma espero encontrar um ambiente agradavel onde possa ser eu proprio, falar de assuntos que não falo com (quase) ninguem e conhecer gente como eu. pelo que andei a ler as minhas expectativas têm tudo para se realizarem devido ao óptimo trabalho que os coordenadores realizam. bjx pa tdx

[A1]

oferendas dos novos membros 

[Tales]

oferendas dos novos membros 

Não queres mais nada???

Hoje até foram buscar o colchões pra ti. Só te faltou um harém

[marlonfrancisco]

oferendas dos novos membros 

Concordo, concordo.

Agora a sério, gosto do estilo das reuniões. Ao contrário, talvez, da maioria do pessoal, não gosto muito da sub-divisão em grupos. Tendo em conta que eu sou MUITOOO curioso, acabo por não saber o que muitos pensam.

Acho que os moderadores também deviam levar bolinhos    Ah, e refrescos!

[android]

oferendas dos novos membros 

Concordo, concordo.

Agora a sério, gosto do estilo das reuniões. Ao contrário, talvez, da maioria do pessoal, não gosto muito da sub-divisão em grupos. Tendo em conta que eu sou MUITOOO curioso, acabo por não saber o que muitos pensam.

Acho que os moderadores também deviam levar bolinhos    Ah, e refrescos!

isso é porque o senhor intervém sempre activamente, e sem problemas de falar para um auditório tão vasto. Há outras pessoas que não estarão tão à vontade, mesmo passados meses e meses de reuniões e de já conhecer relativamente bem o pessoal. *assobia* São personalidades.

Além disso, há a questão de quando somos... digamos 45, temos uma gestão de tempos mais complicada porque há sempre meia dúzia de pessoas que querem falar ao mesmo tempo.

Mas é sempre bom escutar, sim. E é sempre bom ouvir todas as opiniões, de um cusco para outro

[marlonfrancisco]

oferendas dos novos membros 

Concordo, concordo.

Agora a sério, gosto do estilo das reuniões. Ao contrário, talvez, da maioria do pessoal, não gosto muito da sub-divisão em grupos. Tendo em conta que eu sou MUITOOO curioso, acabo por não saber o que muitos pensam.

Acho que os moderadores também deviam levar bolinhos    Ah, e refrescos!

isso é porque o senhor intervém sempre activamente, e sem problemas de falar para um auditório tão vasto. Há outras pessoas que não estarão tão à vontade, mesmo passados meses e meses de reuniões e de já conhecer relativamente bem o pessoal. *assobia* São personalidades.

Além disso, há a questão de quando somos... digamos 45, temos uma gestão de tempos mais complicada porque há sempre meia dúzia de pessoas que querem falar ao mesmo tempo.

Mas é sempre bom escutar, sim. E é sempre bom ouvir todas as opiniões, de um cusco para outro

Concordo contigo, especialmente no que toca à gestão de grupos. Além disso, sim, na sub-divisão é mais possível todos falarem. Mas creio que também depende do tema. Por exemplo, não estou a ver este tema que passou a ser dividido por sub-grupos.

[android]

oferendas dos novos membros 

Concordo, concordo.

Agora a sério, gosto do estilo das reuniões. Ao contrário, talvez, da maioria do pessoal, não gosto muito da sub-divisão em grupos. Tendo em conta que eu sou MUITOOO curioso, acabo por não saber o que muitos pensam.

Acho que os moderadores também deviam levar bolinhos    Ah, e refrescos!

isso é porque o senhor intervém sempre activamente, e sem problemas de falar para um auditório tão vasto. Há outras pessoas que não estarão tão à vontade, mesmo passados meses e meses de reuniões e de já conhecer relativamente bem o pessoal. *assobia* São personalidades.

Além disso, há a questão de quando somos... digamos 45, temos uma gestão de tempos mais complicada porque há sempre meia dúzia de pessoas que querem falar ao mesmo tempo.

Mas é sempre bom escutar, sim. E é sempre bom ouvir todas as opiniões, de um cusco para outro

Concordo contigo, especialmente no que toca à gestão de grupos. Além disso, sim, na sub-divisão é mais possível todos falarem. Mas creio que também depende do tema. Por exemplo, não estou a ver este tema que passou a ser dividido por sub-grupos.

Sim, este tema pedia mesmo a união de todos, não há duvida. (Não fazia sentido fragmentar quando o propósito era mesmo incentivar a visibilidade e a noção de que a união faz toda a força)

[- Miguel -]

Penso que a sugestão dos bolos é bom para os gulosos

Mas a questão de dispor-se o auditório/sala em filas tipo sala de cinema penso não ser uma boa ideia, lembro-me de quando fui a Aveiro a "dificuldade" que foi quando houve uma troca de opiniões... foi algo quanto a mim desconfortável, visto se quisermos olhar para @ comunicador(a)/orador(a) naquele momento torna-se mais complicado, visto estes variarem durante uma conversa. Sei que nem sempre uma pessoa se sente bem a ser observada, por vezes também me acontece, contudo penso que o facto de nos pormos em filas de cadeiras promoverá um pouco essa mesma exclusão, mesmo que não sendo intencional.

e [[]] para tod@s.

P.S.: Em Aveiro não fui a uma reunião mas sim a um visionamento de um filme e falo da conversa pós filme.

[reguila]

E bolinhos para os coordenadores não? 

Organização de grupos - alguns dos nossos critérios:
- As dinâmicas em roda têm a vantagem de permitir que todos estejam ao mesmo nível no acesso ao debate, todos vêem todos, compreende-se melhor o que é dito e permite a inclusão. Quem não está muito à vontade tem a oportunidade de participar de forma menos activa (observando), mas não distante.
- Em reuniões de carácter expositivo, estilo visionamento de filmes ou recepção de convidados, em que as pessoas interagem menos é mais comum optar-se por filas.
- Os pequenos grupos são um recurso muito útil quando se debatem assuntos de carácter mais íntimo, de forma a promover a participação de todos ao seu ritmo e de modo mais acolhedor, por exemplo se eu passei por uma situação traumática talvez consiga partilhar melhor num grupo de 5 pessoas do que perante 40!

Teremos em atenção no entanto que vocês adoram os colchões